|
师资队伍 |
| 护理学院现有学科带头人1人，天津医科大学“十一五”新世纪人才1人，青年学术骨干1人，博士研究生导师1名，硕士研究生导师4名。梯队结构相对合理、发展趋势良好，师资队伍正朝着高学历年轻化迈进，能适应护理学专业教学科研发展的需要。
|
| 护理学院在提高青年教师学历层次的同时，加强全院教师的继续教育，定期送青年教师到临床进修，并经常举办与护理教育相关的国际、国内专题讲座与学术报告（如邀请国外专家讲座，在院内开展学术交流活动）。院内多名中青年教师被天津市护理学会委任为各专业组委员会主任委员、副主任委员和委员，院内教师在知识结构、专业理论、教学方法等方面能紧跟国际先进水平，并将国外先进经验运用在教学实践中，取得了较好效果。
|
| |
| |
|
|
