2003年是我校全面改革发展任务繁重的一年,是贯彻新《工会法》，加大维权力度的一年，是贯彻党的“十六”大精神，实现工会工作新突破、新发展的一年。一年中，校工会坚持党的基本路线，以“三个代表”的重要思想为指导，按照市教卫工委、市教育工会工作的部署和要求，在2003年度工作中，坚持“扎扎实实搞维护，踏踏实实搞服务”的指导思想，以“群众需要不需要、群众满意不满意”作为工作基本标准, 在校党委领导下，紧紧依靠广大教职员工，围绕学校的中心工作,从“创新”和“务实”两个方面出发，积极稳妥地推进校、院两级教代会民主管理的工作。完善教代会制度；全面加强基层分会建设，夯实工会组织的群众基础；把全面履行工会基本职责，落实到校、院两级改革、发展、稳定的过程之中，认真履行教代会、工会的职权和职能，开展了形式多样的活动。调动各级工会干部的积极性，使工会工作适应党和时代的要求，更好地为学校的改革与发展服务，为广大教职工服务。在民主政治建设、校园精神文明建设、教职工队伍建设和基层分会建设以及为教职工办实事等方面扎实开展工作，组织了一系列形式多样的活动，取得了显著效果，取得了一些成绩。
一、深入开展“十五”立功活动，团结、教育、动员广大教职工为“211工程”建设献计出力
一年来，校工会为适应新形势发展的要求，根据学校保证质量、稳定规模、提高层次、增加效益的办学思路，配合学校党组织开展各项教育活动和评优学先进的教育活动。首先是做好“211工程”建设二期立项的各项任务的宣传。第二是做好贯彻“依靠”方针，推动改革，促进教育事业发展的宣传。第三，是做好正确处理国家、集体和个人三者利益关系，发扬主人翁精神，增强事业心、责任感使命感的教育。各级工会干部了解了新时期工会工作的任务和今后工作可能出现的新问题以及做好工会工作的新思路、新方法。在暑期利用教代会工作研讨会之际，我们组织工会干部认真学习贯彻市委八届四次全会精神，充分发挥教代会作用研讨会，各级工会，在党组织的领导下，开展各种形式的教育活动，为完成工作任务奠定了坚实的思想基础。深入开展“十五”立功活动，为学校“211工程”建设献计献策，在迎接市委对我校党委工作评估工作中，发挥主观能动性，优质地完成了评估工作。
二、认真做好评选劳动模及各项先进工作
广大教职工在教学、科研、管理、后勤服务等各个岗位上，所表现出来的积极性和无私的奉献精神，进一步树立了工人阶级主力军形象，多年来，涌现了一批先进模范人物。在我校各个岗位的教职工积极投身学校教学、科研、医疗各项工作，为学校的发展建设做出了突出贡献，涌现了一大批先进个人和集体。2003年1月24日，市教卫工委和市教育工会向教育系统部署了评选劳动模范工作以后，我们根据市委办公厅《关于评选表彰2002年度市级劳动模范和集体的通知》（津党办发[2003]3号）精神，按照市教卫工委和市教育工会的要求，立即向学校党委汇报，成立了以学校党委副书记高虹为组长，党办主任、工会主席、副主席为成员的领导小组。2003年1月25日召开了全校（包括医院）工会主席会议，传达市委评模精神和工委和教育工会的意见，要求自下而上民主推荐劳动模范候选人，各单位介绍被推荐人事迹，教代会进行投票产生了劳动模范候选人，报市教育工会。
市教育工会向学校反馈评选意见后，学校和医院分别对劳动模范候选人进行了有效期三天公示。公示期间没有接到任何反映。2003年4月我校校长郝希山被评为天津市特等劳动模范；田心等六名同志被评为市级劳动模范。王长利等12人被评为“十五”立功先进个人。总医院和第二医院工会获得全国科教文卫工会先进集体，师桂辰等二人获得全国科教文卫工会优秀工会工作者。 我校也被市总工会评为“十五”立功先进单位。
三、团结一致，抗击非典
今春以来，非典型肺炎肆虐我国，严重地威胁了广大人民群众的身体健康和生命安全。面对突如其来的疫情，我校各附属医院的医务人员，在院党政领导的果断决策和统一部署下，全体医护人员临危受命，以无私奉献的可贵品质，发扬救死扶伤的人道主义和大无畏的精神，日夜奋斗在防治“非典型肺炎”第一线，为有效防治“非典”做出了重要贡献。
　　我市是非典型肺炎疫情的重灾区，在没有经验和先例借鉴的情况下，我校近五百医护人员临危受命，以海河医院为主阵地，以无私奉献的可贵品质，发扬救死扶伤的人道主义和大无畏精神，日夜奋战在防治非典型肺炎第一线。医护人员以高度的社会责任感和崇高的职业道德，坚守救死扶伤的天职，不顾个人安危，任劳任怨，想尽一切办法救治病人，为人民群众的生命健康作出了重要贡献。在与疫魔抗争的过程中，以科学的态度、集体的智慧和精湛的医术，废寝忘食、夜以继日地研究分析疫情，救治病人，使疫情得到了有效的控制，为防治“非典”工作提供了宝贵的临床经验。
各级工会组织分别从各自的角度，用不同的方式支援慰问一线的医护人员，一封封慰问信飞向前线，疫情发生后，校工会立即起草《关于教职工抗击非典型肺炎工作的通知》向基层工会下发，通知从消毒、洗手、通风甚至嘱咐教职工尽量减少社会活动，避免病毒感染。校工会为海河医院的医护人员送去了各种体育用品，天热了，为海河医院的医护人员选购可口的西瓜，送到抗非典一线。所有这些把前线和后方牢固地凝聚在一起，形成了万众一心抗SARS的众志成城。在学校，工会一方面组织教职工进行体育锻炼，另一方面为职工购买体温计、口罩等物品送到教职工手中，受到了领导和群众的好评。
今年8月1日中华全国总工会授予我校抗非典医疗队全国五一劳动奖状、奖章先进单位，授予申长虹、董伯岩全国五一劳动奖状、奖章先进个人。同时，市总工会授予王军等30名教师（抗击非典）“十五”立功先进个人。
四、加强民主管理、民主监督工作，深入推进学校民主政治建设。
邓小平关于工人阶级和工会的理论，核心是全心全意依靠工人阶级。知识分子是工人阶级的一部分，全心全意依靠教职工办学，是全心全意依靠工人阶级的方针在教育系统的具体运用。广大教职工是办好大学的主人，尊重教职工的主人翁地位，加强民主管理和民主监督，对提高教育教学质量，提高办学效益，增强内部活力，具有不可替代的重要作用。
坚持和完善教代会制度，大力推进校务公开，是当前学校民主政治建设两个密切相连的基础性环节，也是学校工会工作的重大任务。我们在总结多年来坚持教代会制度和开展校务公开工作经验的基础上，力求在制度、体制、机制等方面进行落实和拓展，使之在制度上完善、机制上有效，真正成为校、院两级管理体制的重要组成部份。一年中，在校党委的领导下，积极支持学校行政工作，为学校的民主政治建设献计出力。在关系到学校发展建设的重大问题，如学校各项改革方案；货币分房；精神文明建设等重大决策都要通过教代会讨论审议，教代会通过正式出台。
1、组织召开了四届教代会九届工代会四次会议。
大会中心议题是：听取和讨论校长工作报告，校长郝希山作“学习贯彻党的十六大精神，全面实施国家‘十五’重点建设项目，不断开创学校建设发展新局面”的工作报告。
2、组织召开“教代会暑期研讨会。”
3、进一步加强二级教代会制度化、规范化、程序化建设。
贯彻落实学校《关于加强和完善二级单位教职工代表大会制度建设的意见》精神，帮助、支持、指导二级单位召开教代会。目前，我校基层单位已基本建立了教代会制度，在集中民智，反映民意、发扬民主、完善监督、加强管理、促进科学决策诸方面取得了成效，现要求进一步加强规范化、程序化建设，使之真正成为管理体制的重要组成部分。
4、参与民主管理，讨论住房货币分配等重要决策
工会组织作为教职工群众合法权益的代表者、维护者，必须关心群众的生活，倾听群众的呼声，反映群众的意见，做好群众利益的维权工作，为广大教职工服务。这既是党对工会工作的要求，也是工会组织义不容辞的职责。一年来，校工会根据不同时期群众反映强烈的热点问题，积极认真地作了大量工作。
5、民主评议干部
年终，教代会部分代表听取了校级干部的述职，对校级干部工作进行了评议和测评。以教代会形式民主评议校级领导干部，在我校还是第一次，它既是学校领导积极推进学校民主政治建设的重大举措，也反应了我校民主政治建设达到了一个新的水平。
6、举办教代会代表座谈会
10月份，校教代会举办了师德、医德座谈会，邀请了各单位部分教代会代表，围绕着师德和医德建设的现状、成绩和问题广泛进行了座谈，并针对目前存在的一些问题，提出了一些意见和建议。大家在座谈中一致认为。从总体上来说学校是重视师德建设的，教师整体素质是好的，有些问题只是反映在极少数人身上。进一步明确了要把师德建设作为工会工作的重点来抓，并提出要进行师德演讲，来宣传在师德建设的典型。
五、围绕中心，积极推进师资队伍建设。
世界经济迅速发展，竞争激烈，竞争的中心是人才。要培养优秀的人才，关键是教育。学校的中心工作是教学，我们围绕学校中心工作，贴紧加强师资队伍建设的主题，特别是在加强青年教师队伍建设上做出了积极的贡献。
为贯彻党的十六大以德治国的方略，贯彻学校党委加强师德建设的实施意见，今年12月10日至12日我们会同校教务处、人事处、教务处等部门联合举办了我校首届师德演讲比赛，来自大学附属医院和校本部基层分会23名教师，在演讲中以感人的亲身经历，竞相阐述了加强师德建设的重要性和必要性，受到与会同志的好评。
共有150人观看了师德演讲比赛，大家互相学习，互相启发，共同接受了一次深刻的师德教育。两个下午演讲中，以天津市师德标兵吴恩惠教授为代表的十一位评委认真评审，最后医学人文系的章军凤副教授荣获一等奖，王栋、赵慧琴、张涓荣获二等奖，刘弘毅、戴玉杰、吕世成、王铁英、杨爱莲荣获三等奖。
六、创建校园精神文明，积极开展教职工文化体育活动，繁荣和丰富校园文化生活。
积极开展思想政治工作，把思想政治工作的政治性、思想性与寓教于文、寓教于乐的各项活动结合起来，积极组织健康有趣的富有时代气息的文娱体育活动，让教职工在积极健康、丰富多彩、生动活泼的活动中得到感染和启迪，陶冶情操、提高觉悟。
实践证明，积极组织引导教职工开展文娱体育活动，是提高工会形象，增强工会凝聚力、战斗力的主要内容。群众性的文化体育活动是加强校园文化和精神文明建设的重要途径之一。一年来，我们贯彻学校体育工作条例，配合学校的中心工作，采取多种形式，积极开展文娱体育活动，活跃了职工的业余文化生活，提高教职工的身体素质，在市高教系统举办的各项活动中取得了优秀的成绩。促进了教学、科研、医疗等项工作的顺利进行。
① 组织了全校围棋、象棋大赛（第二医院、肿瘤医院承办）
② 校园体育节组织了足球赛。
③ 举办了教工“扬抗非典精神，展医大人风采”第三届教职工服装展示赛。
④ 组织“校田径运动会”精神文明评选、安排教工竞赛项目及表演项目。
⑤ 组织开展全民健身活动，组织太极拳、健美操，广播体操等群众活动。
⑥ 举办“迎新春师生文艺汇演”
七、搞好女工工作，发挥女教职工作用
在学校建设中，女教职工为学校各项工作做出了重要的贡献，维护他们的切身利益，推动女教职工工作的开展是工会的重要工作。
今年“三.八”节，为了展示在跨入新世纪女职工的风采，我们举办了女教职工运球跑接力赛和多种形式的群众性的趣味竞赛活动。活跃了女教职工的业余文化生活。
1、组织部分青年教师社会实践
2、组织开展“三、八”节庆祝活动，组织了40余名获得各种先进称号的女教职工先进代表召开座谈会,加强了交流，为学校献计献策。
3、举办庆“三、八”女教职工跳绳比赛。
4、举办了女教职工普法知识竞赛。
八、加强工会自身建设，提高工会工作的整体水平。
加强工会自身建设，提高整体素质和工作水平。工会的基本职能是维护的合法权益，从工会干部素质来讲履行维权职责，有些方面还不能完全适应。为此，我们采取有效措施加强学习；提高素质；完善自我。
一是加强学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。注意提高理论水平，二是爱岗敬业，认识和研究工作内容、工作思路、工作举措，增强敬业精神，根据新聘期的新要求，确定岗位责任，认真履行岗位职责。三是加强作风建设。作为群众团体的工作人员，更要坚持深入群众，了解民情。要把一切工作的出发点和落脚点放到为教职工办事上来，围绕学校的中心工作、重点工作开展活动，发挥好“桥梁”和“纽带”作用。
加强工会干部理论学习，促进工会干部自身素质的提高，要求工会干部加强调查研究，积极撰写理论研究文章。本年度校工会专职工会干部都撰写了理论文章，同时这三篇论文被市教育工会 《教育工会工作探索与实践》一书的采用，论文获得了市教育工会理论研究会优秀论文评选二、三等奖。
我们回首2003年的工作，我们为付出的心血和汗水取得的成绩感到欣慰，今后还有许多工作要做，在党的“十六大”精神指导和鼓舞下，校工会要以强烈的责任心，高度的责任感，实事求是、解放思想、与时俱进。开创工会工作新水平。

天津医科大学工会

2004、1