校党委：
　　前不久刚刚闭幕的中国共产党天津市第九次代表大会，是一次团结的大会、胜利的大会、奋进的大会，是在天津发展的关键时期召开的一次十分重要的会议。大会认真总结了过去五年所取得的显著成就和积累的宝贵经验，对今后五年全市的经济社会发展和党的建设作出了全面部署，在一系列重大问题上形成了高度共识。张高丽同志所作的党代会报告，在全市各界引起了强烈共鸣，感人至深，催人奋进。我院党委按照市委、市教卫工委关于学习贯彻市第九次党代会精神的有关文件要求以及医大党委《关于认真学习贯彻天津市第九次党代会精神的意见》的要求，结合医院实际，深入学习、贯彻落实市第九次党代会精神，现将学习、贯彻落实情况汇报如下：
一、精心组织，周密安排，认真组织好学习、宣传市第九次党代会精神工作
1、领导重视，先学一步
　　我院党委高度重视学习贯彻市九代会精神工作，把学习好、贯彻好党代会精神作为头等大事来抓，做到领导重视，先学一步，精心组织，周密安排。市第九次党代会召开前夕，院党委向全院各党总支、支部发出通知，要求以支部为单位在有条件和不影响工作的情况下，组织党员、干部和职工认真收听、收看好张高丽同志在第九次党代会上所作的报告实况。市第九次党代会召开的第二天，我院党委立即组织了一次党委中心组学习活动，对张高丽同志代表第八届市委所作的报告（摘要）进行了学习、领会，并围绕报告内容进行了讨论。市第九次党代会胜利闭幕后，根据市委和医大党委通知要求我院党委及时召开了党委会，对医大全委扩大会精神和市第九次党代会精神进行了认真传达，并再次组织中心组学习，进一步深入学习、贯彻张高丽同志在中国共产党天津市第九次代表大会上的报告全文，在此基础上，围绕“认真贯彻党代会精神，科学谋划医院事业发展”的主题进行了专题讨论。
2、认真制定学习计划，逐级传达
　　党委在召开党委会、组织中心组学习的同时，召开了党总支、支部书记会，传达贯彻市九代会精神，并起草下发了我院《关于认真学习贯彻天津市第九次党代会精神的通知》。要求各总支、支部把党代会精神的学习作为先进性教育的重要组成部分，组织好本支部的学习、讨论活动。各总支、支部按照党委要求认真组织党员进行学习，把党代会精神传达贯彻到每一位党员。利用6月12日（周二）下午学习时间以支部为单位统一组织全院在职党员进行了学习，并在此基础上围绕“认真贯彻党代会精神，实现医院又好又快发展”的主题进行了专题讨论。通过学习、讨论，使全院党员、干部的思想进一步统一到市九次党代会精神上来，并以此为动力，发挥党员的先锋模范作用，带领全院职工牢固树立“科学发展、和谐发展、率先发展”的理念，立足本岗，埋头实干，为构建和谐医院贡献力量。
3、做好市九代会精神的宣教工作
　　为进一步深入学习、贯彻市第九次党代会精神，加大党代会的宣教力度，院党委邀请了市委党校党建部主任赵晓呼教授为全院在职党员和护士长以上中层干部做了题为“九次党代会报告解读”的专题辅导报告，反响热烈，收到良好效果。院级领导在先学一步，学深一步的基础上，积极参加本支部和所联系支部的学习活动，并带头宣讲学习体会，为做好市第九次党代会精神的宣教工作起到了重要作用。
此外，党委还安排有关部门收集了大量有关党代会精神的资料、素材，制作了市九代会精神宣传橱窗，便于支部和党员学习。
二、将贯彻落实党代会精神与加快医院建设和发展紧密结合
　　为贯彻落实党代会精神，结合医院2007年党政工作要点，重点抓好以下几项工作：
1、大力加强学科建设和人才队伍建设
　　要以贯彻落实党代会精神为动力，牢固树立“科学发展、和谐发展、率先发展”的理念，认真贯彻张高丽书记提出的“抓好重点学科、重点实验室、重点人才三个关键”的要求，加大对学科建设和人才队伍建设的投入，建立和完善各项考核和奖励方案，调动职工的积极性，提高学科和人才队伍的整体水平，提高新技术创新能力。具体体现在：人才队伍建设方面成立人才引进和考评领导小组，加大人才引进和考核的力度；根据各学科人才结构重点引进或重点培养急需人才，力争在医院薄弱环节上引进有一定成就、有一定知名度的高级人才和1—3名中青年技术骨干；召开学科和人才队伍建设专题会议，举办系列学术报告会，鼓励医务人员积极参加各类学术报告会；要强化“人才为本”的理念，大力营造有利人才创业干事的良好氛围，逐步“构筑更加强大的人才优势”。
在学科建设上要以二期门急诊综合楼建设为契机，做好各学科的规划。加快中心实验室的建设，推动科研基地的建设；确立各学科相对稳定、明确的重点研究方向，提出中长期发展规划和科学研究重点项目计划；加大对国家级重点学科、市级重点学科、院级重点学科的管理和支持力度。认真做好国家级重点学科泌尿外科学科的重新评估工作；大力支持自主创新，建立新技术创新奖励办法；支持心外科、放疗科等新组建科室的建设，为他们的发展提供有利条件。
2、积极推进技术创新、管理创新、服务创新
　　按照“大学医院要围绕‘品牌化’战略深入研究各自的优势和特色，充分发挥示范和引领作用，在优化服务，降低费用的同时，重点要在解决群众‘看好病’上下功夫”的要求，加大医政管理力度，落实各项医疗制度，提高医疗水平。要加强临床医师三基三严培训和临床抗生素的合理应用；切实加强医疗技术规范管理，建立完善合理的检查、考评与奖惩制度并严格落实；强化医疗安全，建立以预防为主的防范措施；逐步开展临床路径管理；切实落实和督查13个核心制度，使医护人员知晓率达100% ，强化医疗文书（门急诊病历、处方、申请单）的规范性管理。做好传染病的防治工作，使院内感染率和感染漏报率控制在10%以内；尊重患者及家属的知情同意权，手术、输血、麻醉、有创检查、有创治疗、化疗三日内交待病情，知情同意率达100% 。加强护理人员培训，强化护理安全管理，积极推广护理先进技术，推行单病种临床路径管理，提高管理效益，加强对护士的素质教育，落实人性化护理。按照要求积极开展“和谐健康农村行”“和谐健康社区行”等主题实践活动，为构建和谐社会、和谐医院作出贡献。
3、深化医院管理年活动，大力加强医德医风建设，构建和谐医患关系
　　按照卫生部要求，继续深化医院管理年活动，严格按照医院管理年活动的要求和医院等级评审的标准对照检查，把医院管理年活动的相关内容作为科室日常性工作，积极推动医、教、研工作的全面上水平。
继续深入开展医药购销领域商业贿赂专项工作，在抓好自查自纠和查办案件工作的同时，落实加强长效机制建设，通过宣传教育等各种形式进一步提高各级干部和广大职工对治理商业贿赂必要性、艰巨性和长期性的认识，加大对重要部门和重点岗位工作人员的教育力度；加强对药品、设备、医用耗材、基建等方面工作程序和工作环节的监督力度；加大对回扣、“红包”等问题的整治力度，规范医务人员和其他相关人员的工作行为。做好案件查办和信访工作。继续严格执行“一岗双责”的纠风工作领导体制，落实责任追究制，加强对广大医务人员的职业道德、职业纪律和法制教育，引导他们树立正确的价值观、利益观，增强遵纪守法、廉洁从业、服务人民的意识，自觉抵制不正之风。树立“一切以病人为中心”的服务意识。完善和落实医德医风奖惩责任制，表扬先进，教育和惩治违纪科室及个人。定期发放征询意见反馈表，召开院科两级工休座谈会，开展问卷调查，积极征询患者对医院各方面工作的意见，检查、督促意见的整改落实情况。
　　以上是我院贯彻市第九次党代会精神和落实学校党委《关于认真学习贯彻市第九次党代会意见》的情况汇报，下一步，院党委将继续团结和带领全院党员、干部和职工开拓创新、扎实苦干，争当科学发展、和谐发展、率先发展的先锋，以良好的精神面貌和医院事业发展的优异成绩迎接党的十七大胜利召开！

中共天津医科大学第二医院委员会
2007年6月14日