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天津医科大学诚聘海内外英才
  一、天津医科大学简介
  天津医科大学的前身天津医学院创建于1951年,是新中国成立后国家政务院批准新建的第一所高等医学院校,著名内分泌学家、医学教育家朱宪彝为首任校长,现任党委书记为张连云教授,校长为著名肿瘤学专家、中国工程院院士郝希山教授。学校为国家“211工程”重点建设院校,发展定位为以医学为核心、以生命科学为主要依托的多科性研究教学型医科大学。
  学校现有:17个学院、5个学系、3个教学部;全日制在校生8453人,其中,本科生5127人,博士生347人,硕士生1593人,学历留学生892人,专科生494人;本科专业15个;博士学位授权点44个,博士生导师158人,硕士学位授权点61个,硕士生导师500余名;博士后流动站3个;国家级重点学科5个,中西医结合临床、肿瘤学、外科学(泌尿外科学)、外科学(神经外科学)、内科学(内分泌与代谢病);“211工程”重点建设学科8个;省部级重点实验室8个;教职工7493人,其中各类专业技术人员6610人,包括正高级专业技术人员562人,副高级专业技术人员924人,中国工程院院士2人,“长江学者”特聘教授等进入国家级人才资助项目人员、国家人事部、卫生部有突出贡献的中青年专家20余人,享受国务院政府特贴专家163人,天津市授衔专家29人。
  临床教学基地有6所大学医院、5所非直属临床学院、1所非直属附属医院、14所教学医院。大学医院有:天津医科大学总医院、天津医科大学第二医院、天津医科大学肿瘤医院、天津医科大学口腔医院、天津医科大学代谢病医院和天津医科大学眼科中心;其中四所为三级甲等医院,总医院是天津市首家三甲医院,获得全国“百佳医院”称号;肿瘤医院是我国肿瘤学科的发祥地,我国最大的肿瘤防治研究基地之一;教学医院中附属第一中心医院、附属第三中心医院等均为三级甲等医院。
  中西医结合国际学院是学校对外培养高级人才的教学单位。中西医结合临床是国家级重点学科,设有博士、硕士点,是国务院批准的博士后流动站。学院现由著名中西医结合专家吴咸中院士任名誉院长,校长郝希山院士兼任院长。目前,学院已接受世界35个国家1000余名本科生和博、硕士留学生在校学习。
  学校在与国内外知名大学和研究机构合作的基础上,注重引进国内外资金和智力,引进外资额度和国外智力人数名列天津市大专院校前茅。
  二、公开招聘人才项目
  (一)长江学者特聘教授和讲座教授
  1、待遇:享受《“长江学者和创新团队发展计划”长江学者聘任办法 》规定待遇
  2、岗位、数额、条件
单位 专业方向 需求名额 应聘条件
本部 基础医学 特聘1-2名 参照《“长江学者和创新团队发展计划”长江学者聘任办法》
总医院 心胸外科:
1.肿瘤蛋白组学;
2.肿瘤微环境
特聘或讲座各1名 国外:高水平大学助教及以上职称 国内:教授或相当职称
中西医结合外科 特聘或讲座1名 国外:助教以上,或从事相关领域博士后研究4年以上,发表SCI文章IF20
以上;国内:教授或相当,在国外从事相关领域博士后研究6年以上,获国
家级三等或省部级二等以上奖励,在核心期刊发表第一(含通讯)作者论文
8篇以上,其中SCI刊物2篇以上。
神经外科 特聘或讲座1-2名 国外:著名院校副教授及以上职称,5年内至少1项RO1以上基金,拥有独立
实验室或研究所; 国内:著名科研院所正教授以上职称,有完整留学经历,
5年内主持过一项国家“863”或“973”课题,至少是一本国内核心期刊的
主编,拥有独立实验室或研究所,发表SCI收录论文IF累计30以上。
影像医学 特聘或讲座1名 国外副教授以上职务
二院 泌尿外科学 特聘或讲座1名 国外:高水平大学教授或相当,发表第一作者SCI文章10篇以上;
肿瘤医院 肿瘤学 特聘或讲座1名 国外:高水平大学副教授及以上职称,已发表SCI论文10篇以上
代谢病医院 甲状腺疾病、糖尿病研究、
代谢性骨病
特聘或讲座1名 参照《“长江学者和创新团队发展计划”长江学者聘任办法》
  (二)天津市特聘教授和特聘讲座教授
  1、待遇:享受《天津市特聘教授制度实施与管理办法》(2006年2月修订)
  2、岗位、人数、条件
单位 专业方向 名额 应聘条件
总医院 心胸外科:
1.肿瘤蛋白组学;
2.肿瘤微环境
特聘各1名 国外:助教及以上职称 国内:教授或相当职称
中西医结合外科 特聘或讲座1名 国外:助教以上,或从事相关领域博士后研究4年以上,发表SCI文
章IF20 以上; 国内:教授或相当,在国外从事相关领域博士后研
究6年以上,获国家级三等或省部级二等以上奖励,在核心期刊发表
第一(含通讯)作者论文8篇以上,其中SCI刊物2篇以上。
神经外科 特聘1-2名 国外:副教授及以上职称,5年内有至少1项RO1以上基金,拥有独
立实验室或研究所; 国内:著名科研院所正教授以上职称,有完
整留学经历,5年内主持过一项国家“863”或“973”课题,至少
是一本国内核心期刊的主编,拥有独立实验室或研究所,发表SCI
收录论文IF累计30以上。
影像医学 特聘或讲座1名 国外副教授及以上职称
肿瘤医院 肿瘤学 特聘或讲座1名 国外副教授及以上职称已发表SCI论文10篇以上
眼科中心 小儿眼科、葡萄膜眼病、
神经眼科
特聘或讲座各1名 博士学位,45周岁以下;国外助教授及以上;国内教授或相当职称
代谢病医院 甲状腺疾病、糖尿病研究、
代谢性骨病
特聘或讲座1名 参照《天津市特聘教授制度实施与管理办法》(2006年2月修订)
基础 医学院 生物化学 特聘1名 参照《天津市特聘教授制度实施与管理办法》(2006年2月修订)
病理学 特聘或讲座1名
公共卫生学院 流行病学 特聘1名 参照《天津市特聘教授制度实施与管理办法》(2006年2月修订)
1.营养与食品卫生学;
2.劳动卫生与环境卫生学
特聘或讲座各1名
药学院 药理学、药物化学 1-2名特聘 参照《天津市特聘教授制度实施与管理办法》(2006年2月修订)
护理学院 护理学 1名特聘 参照《天津市特聘教授制度实施与管理办法》(2006年2月修订)
基础医学研究中心 微生物与免疫学 1名特聘 参照《天津市特聘教授制度实施与管理办法》(2006年2月修订)
  (三)天津市基础医学研究中心(隶属天津医科大学)项目负责人(PI)
  1、应聘条件
  (1)获国外知名大学、科研机构博士学位,现任国外大学或科研机构助教授以上职务;获国内“985”、“211工程”院校博士学位,具有国外博士后等研修经历,现在国家“985”、“211工程”院校重点学科工作,获得教授、博士生导师职位,有国家级在研项目,为本学科领域具有一定影响的学术带头人;
  (2)国家“长江学者”特聘教授、“杰青”获得者;
  (3)有较为稳定的研究方向,以第一作者或通讯作者身份在同领域高水平学术期刊发表SCI论文5篇以上或影响因子之和达到20分以上;
  (4)确保聘期内在基础医学研究中心全职工作。
  2、工作及生活待遇
  (1)实验室规模:170-350平方米。如与其他PI的研究方向有共同之处或所开展的工作不需太大的空间,中心将考虑两个PI共用实验室,日后依据所申请的课题大小,再予扩增;
  (2)实验室配备:100万元人民币;
  (3)科研启动费:100万元人民币;
  (4)薪酬:15万元人民币/年;
  (5)住房补贴及安家费:30万元人民币。
  3、招聘人数:8名左右
  (四)天津医科大学“211工程”特聘教授 
  1、岗位:“211工程”重点学科(见简介)或者有发展潜力的其他学科
  2、应聘条件
  第一、拥护中华人民共和国宪法,具有较强的科研精神、高尚的学术道德,学风严谨,为人正派;具有团队精神,创新能力强,爱岗敬业,乐于奉献。
  第二、一般具有博士学位,在教学科研第一线工作,年龄原则上在45周岁以下,特别突出和紧缺的人才,可适当放宽年龄要求。
  第三、国内应聘学者应具有教授职务,国外应聘学者一般应担任大学副教授(Associate Professor)以上职位或其他相应职位。
  第四、学术造诣高深,科研水平和实力取得国内外同行公认,达到或接近国际领先水平。近五年发表SCI(EI)收录文章10篇,其中第一作者(含通讯作者)SCI(EI)收录文章8篇以上(或累计影响因子达到16分以上);承担国家863、973等重点科研项目或累计科研经费达到300万以上。
  第五、具有培养高层次创造性人才的能力和素质,把握国际科技前沿动态,胜任高层次人才培养核心课程前沿学术知识的讲授任务。
  第六、具有明显的发展潜力,对本学科建设具有创新性构想和战略性思维,具有引领和推动本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力和素质。
  第七、具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导、沟通能力,善于培养青年人才,注重学术梯队建设,积极培育和谐的学术氛围。
  第八、应聘者须承诺聘期内全职在校工作九个月以上。
  3、聘期
  天津医科大学“211工程”特聘教授聘期一般为4年
  4、待遇
  聘期内待遇根据本人条件提供年薪10-20万元,住房补贴40-60万元,科研启动费100万元,协助组建团队,配备科研助手,提供相应的工作条件,提供专家公寓一套(周转房)。
  5、招聘人数:15名左右
  三、截止期限
  自招聘信息发布之日起受理申请,直至招聘到合适人选。
  天津医科大学总医院:   贾敏022-60362876
  天津医科大学第二医院:  张玉静022-88329118
  天津市肿瘤医院:     黄国欣:022-23359904
  天津医科大学眼科中心:  王荣兰:022-23540610
  天津医科大学代谢病医院: 王崇德:022-23086650
  天津市基础医学研究中心: 梅 枚:022-23542511
  天津医科大学人事处:   舒 珺 E_mail: rsc@tijmu.edu.cn 022-23542695
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