2016年新职工入职培训圆满结束
发布时间: 2016-07-27 浏览次数: 1123

    2016年7月我院开展了为期3天的新职工入院教育。党委副书记卫丽君在49名新职工热烈的掌声中开启了本次教育的帷幕。人事科科长孙明艳主持。首先卫书记代表全院职工对新职工的到来表示欢迎,并从医护人员职业素养培养、医患沟通能力培养以及社会责任等方面为大家呈现了生动的岗前一课。同时并告诫新入职的医学后辈们要做到“三爱、三学、三个责任”,在理论与实践的磨合中提高自己的专业技能,注重医技与医德的双重提升。最后,卫书记结合我院的发展形势,向新入职的员工提出了希望和要求,并且希望新职工能够努力充实自己,为医院的发展储备力量。

 

    党委书记姜雪明以“如何从事临床工作”为主题,结合自身多年的临床工作和行政管理的经验,向新职工分享了应该如何做好医生的心得体会。明白工作岗位的特点、摆正自己的位置、谨记团队协作精神、主动刻苦、多学多看及良好的医患沟通是成为一名合格的医务工作者的重要条件。

    副院长宋振强就大家都关心的“新院建设与发展”的相关问题,进行了详细的阐述。宋院长指明目前新院建设已进入最后阶段,我们即将进入一个崭新的工作环境,虽然我们在硬件上有了大幅度的提升,但是新科室的前期发展可能会遇到很多的问题,这对大家来说也是一种机遇和挑战,新院未来的发展还得靠全体员工共同努力。最后,宋院长也提醒大家坚持目标、保持平常心、抓住任何一个机会,实现从学生到职业人角色转换的同时,不忘提高自身的能力。

    人事科、综合办、医务科、护理部、院感科、科教科、病案管理科、医保科、信息办公室、财务科、设备科等相关职能科室负责人以自身工作特点为着力点,在梳理了医院的规章制度、各科室工作职责、职工的工作准则的同时,向新职工展现了我院规范化管理体制以及职能科室为一线医疗服务保驾护航的风采。

   

    为期三天的教育,新职工对医院的整体概况、医院相关规章制度以及医院未来的发展前景有了更深入的认识。相信在院领导的正确带领下,在各位前辈和同仁的帮助和共同努力下,新职工一定能够为医院建设成为以“代谢病”为特色的综合性医院贡献力量!