为提高新入职员工的职业素养，适应新环境、胜任新岗位，尽快融入医院文化，天津医科大学朱宪彝纪念医院于2023年12月5日、12月6日组织了为期两天的2023年新职工入职培训，共计49名医、护、药、技、职能人员参加了培训。

人事科科长李代清在开班仪式上为新职工讲授了第一节课，对全体新入职员工的到来表示热烈的欢迎。希望大家深学细悟，精益求精，全面提升综合素质，为患者提供更加优质的医疗服务。并表示，今后将跟大家一起努力，为医院更加美好的明天而努力奋斗。

随后，人事科组织全体新职工参观了院内的朱宪彝大事记文化长廊，进一步了解医院历史文化，继续秉承“尚德精研”的院训，传承朱宪彝教授大医精诚的精神。

培训期间，各职能科室进行了内容丰富，形式多样的授课，涵盖了医院组织架构、医疗质量安全核心制度、病历书规范、护理安全与核心制度、医院感染控制相关知识、医疗保险在临床中的应用、信息系统安全、人事管理制度、消防安全知识、科研教学相关规定等内容。全方位向新职工展示了医院文化及专业特色，帮助新员工适应岗位角色。

最后，院所党委书记姜雪明对本次培训作总结发言。他强调，医务工作者的首要任务是提升自身医疗水平，要将精力多投入工作之中，将知识与实践相结合，克服困难、解决困难，发挥自身价值。希望大家在医院转型发展的关键阶段共同努力，通过不断提高医疗质量来塑造医院形象，建设医院品牌。

培训课程结束后，医院组织新员工进行了结业考试，对培训课程的掌握情况进行检验。通过本次培训，新职工在对院所基本情况、发展规划和规章制度等方面充分了解的基础上，增加了集体归属感和工作认同感、荣誉感，对今后工作也有了更明确的奋斗方向，为医院高质量发展贡献自己的力量。